Négy IT karriertípus felfedezése
Ha szeretnél programozást tanulni és problémamegoldó leszel, akkor érdemes az IT szektor felé fordulni. Ez a cikk IT munka példákat mutat be, amelyek segítenek kiválasztani azt a szakmát, amely megfelel az érdeklődésednek, képességeidnek és ambícióidnak.
Információtechnológiai munkatípusok Ha érdekli az IT területe, érdemes megvizsgálni ezeket a karriereket, átlagos fizetésüket, valamint szerepeiket és követelményeiket:
1. Technikus Átlagos éves fizetés: 52,455 dollár. Fő feladatok: Az IT technikusok és támogató személyzet diagnosztizálják a számítógépek hibáit. Figyelik a feldolgozási folyamatokat, szükség esetén telepítik az elengedhetetlen szoftvereket, valamint tesztelik a számítógépes berendezéseket és alkalmazásokat. Lehet, hogy oktatják a személyzetet, ügyfeleket és más felhasználókat az új alkalmazás vagy funkció használatában.
Az IT technikusoknak számítógépes tudományokból vagy hálózati számítástól kezdve szakképzési szintű képesítésre van szükségük. A technikusok sok iparágban dolgozhatnak IT szervezeteknél, és az első munkájukhoz adatbázis programozást is tanulhatnak.
2. Támogatási szakember Átlagos éves fizetés: 47,368 dollár Fő feladatok: A támogatási szakemberek diagnosztizálják és javítják a vállalat számítógépes hálózata és hardvereinek problémáit. Számos ágazatban dolgozhatnak, hogy általános alkalmazotti támogatást nyújtsanak, vagy technológiai vagy SaaS vállalatnál technikai felhasználói élménytámogatást nyújtsanak.
A támogatási szakembereknek általában számítástechnikai vagy informatikai diplomájuk van. Tanúsítványok vagy szakképesítéssel rendelkező szakképzéseket is elfogadhatnak.
3. QA tesztelő Átlagos éves fizetés: 70,299 dollár Fő feladatok: Technikusok vagy mérnökök, az ún. minőségbiztosítási tesztelők szoftvert ellenőriznek hibák és ipari követelmények szerint. Játékrendszerek, mobilalkalmazások és más technológiák, amelyek tesztelést és karbantartást igényelhetnek, szintén ezt a funkciót kérhetik.
A minőségbiztosítási tesztelők általában szoftvertervezési, mérnöki vagy informatikai diplomával rendelkeznek. Az IT cégeknél dolgozó szoftvertesztelők választhatnak diploma vagy szakirány szerint. Ezek a szakértők a teszt esetek dokumentálásához jó időgazdálkodási és kommunikációs készségekre van szükségük.
4. Webfejlesztő Átlagos éves fizetés: 77,791 dollár. Fő feladatok: A webfejlesztők tervezik az oldal elrendezését, navigációját és tartalmát. Az ügyfél specifikus képeket, alkalmazásokat és tartalmakat HTML, CSS és JavaScript segítségével kezelik.
A webfejlesztőknek általában van egy webfejlesztési vagy IT szakirányú diplomájuk. Az IT vagy üzleti diplomát is el lehet végezni. A webtervezést tanulmányi programok vagy önálló tempójú tanulmányok révén lehet elsajátítani. Általában tapasztalat és portfólió szükséges ahhoz, hogy munkát kapjanak.
5. IT biztonsági szakértő Átlagos éves fizetés: 82,514 dollár Fő feladatok: Az IT biztonsági szakemberek különböző ágazatokban tervezik és fenntartják egy szervezet IP és adatainak digitális védelmét. Segítenek a cégeknek a hálózati és szerveradatokkal történő megsérülésre való felkészülésben. Ezek a szakértők problematikus megoldási módszereket is kidolgoznak. Követelmények: Általában szükség van egy diplomára vagy szakmai képesítésre. Matek, programozás, operációs rendszerek és ISC2 tanúsítványok is taníthatók.
6. Programozó Átlagos éves fizetés: 68,620 dollár Fő feladatok: A számítógépes programozók HTML, JavaScript és CSS használatával új szoftvereket hoznak létre. A programozók a szoftver frissítésével javíthatják az online játékproblémákat annak kiadása után. Követelmények: A programozók általában számítástechnikai vagy informatikai diplomát szereznek, valamint szakmai gyakorlatot. Különböző kódolási akadémiák és tanúsítványok is népszerűek.
7. Rendszeranalitikus Átlagos éves fizetés: 79,891 dollár. Fő feladatok: A rendszeranalitikusok elemzik a tervezési elemeket és megoldják az üzleti problémákat az IT segítségével. Infrastruktúra-változtatásokat javasolnak az üzleti és IT működés jobbítására. Segíthetnek a technikusoknak abban, hogy oktassák meg a dolgozókat a javításaik alkalmazására. Követelmények: Általában szükség van informatikai vagy informatikai diplomára. A vállalati adminisztráció, menedzsment és pénzügyi tantárgyak segíthetnek ezeknek a szakembereknek abban, hogy az IT-t alkalmazva javítsák a vállalati folyamatokat.
8. Hálózati mérnök Átlagos éves fizetés: 95,178 dollár Fő feladatok: A hálózati mérnökök karbantartják és fejlesztik a vállalat számítógépes hálózatát, hogy az minden dolgozó számára hozzáférhető és hatékony legyen. Ahhoz, hogy megértsék a hálózati működést és lehetséges megoldásokat, ezeknek az embereknek általában számítástechnika vagy informatikai információs rendszer diplomára van szükségük. Néhány vállalat MBA-t igényel azoknak, akik belső érintettekkel dolgoznak a legjobb technológiai stratégiák kidolgozásához.
9. Szoftverfejlesztő Átlagos éves fizetés: 108,896 dollár Fő feladatok: A szoftvermérnökök matek és informatikai ismereteket használnak a szoftverek tervezésére és fejlesztésére. Vállalati alkalmazásokat, operációs rendszereket és hálózati vezérlőrendszereket is fejleszthetnek, hogy segítsék a vállalatok IT infrastruktúrájának növekedését. Követelmények: A szoftverfejlesztés és karbantartás specializációja érdekében a legtöbb informatikusnak szüksége van egy bachelor és egy mesterszakra. Műszaki problémamegoldás, diagnosztika, hibaelhárítás és programozási nyelvek tanulhatók.
10. UX tervező Átlagos éves fizetés: 99,082 dollár. Fő feladatok: A felhasználói élmény (UX) tervezők a termékvásárlást, a márkaépítést, az használhatóságot és a funkcionalitást dolgozzák ki. Elemzik a vásárlói visszajelzéseket annak megállapítására, hogy egy termék hatékonysága, funkcionalitása és sikere milyen. Bevonják a visszajelzéseket a tervezésbe, szervezésbe és használhatóságba. Ezek az emberek a terméktesztelést és átdolgozást felügyelik, amíg azt nem elégedik ki a vásárlók magas elvárásai. UX tervezőknek általában van egy számítástechnikai vagy informatikai diplomája és képzésük van a designban, az üzletben, a webfejlesztésben és a programozásban. Néhány önképezett programozás, design és fejlesztést is tanul. Sok vállalat tapasztalatot vár el, ezért egy szakmai gyakorlat vagy portfólió segíthet ezeknek az embereknek a felvételben.